面试时遇到“你为什么离职”时应该如何回答?

       在职场上,员工离职与招聘面试中被HR问“你为什么离职”是很普遍的现象。一方面员工出于自己的追求和动机希望跳槽解决自己面临的问题。另一方面,企业期望通过了解面试者离职的原因来分析其求职的动机,以便越好的决定人岗是否匹配。很多人不知道如何回答离职原因。员工真实的离职原因有哪些?
       1.因为待遇离职
       2.公司人际关系
       3.企业经营不善
       4.被公司辞退
        5.个人职业生涯追求
       那么,当HR问“你为什么离职时?”一般的建议是,从公司、行业发展和个人发展来阐述离职原因。
       1.按照自己的思路来。
       2.尽量实事求是。
       3.决不可故意隐藏致命的缺点。
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2022/04/07 15:40:20 455 次

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